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第三八四章 集团重组


  大年初一下午,陈阳关掉了手机,断掉了和外界所有的联系,一个人走进了海王研发所的大门。

  每年这个时候,陈家总是有很多拜访者。

  之前陈阳还觉得热闹,但几年过后他忽然有些厌烦了。

  现在是年假期间,除了保安和实验室的值班人员,整个办公楼几乎是空无一人。

  看到自己老板来了,保安们自然热情的打开了门。

  打开办公室,陈阳看了一眼自己的办公桌。

  许久没有在这里办公了,但这里依然是一尘不染。

  “陈总,你来了?”

  小秘书刘小米匆匆跑了过来。

  “你怎么没回去过年?”

  陈阳有些惊讶。

  这姑娘还真有些敬业啊。

  “我在家也没啥事情,所以就过来加班了,三倍工资的。”

  刘小米不好意思的解释道。

  陈阳哑然。

  算起来这小秘书跟了自己也有两年了吧。

  这些年自己老是往外跑,真正在这里办公的时间也没多久。

  倒是委屈这个小秘书了。

  “老板,喝水!”

  刘小米小跑着端来一杯水,放在了陈阳的身边。

  她可是陈阳的专职秘书。

  “小米啊,坐!”

  陈阳笑了笑。

  刘小米面对着陈阳坐了下来。

  对于这个老板,她还是很放心的,人家没有干秘书的习惯,就算要干也不会找她。

  刘小米对自己的长相身材那是相当的有信心。

  “你今年多大了?”

  陈阳捞起了家常。

  “二十四!”

  刘小米回道。

  “对未来有什么想法?”

  陈阳轻声问道。

  他以后恐怕也很少在这里办公了,留着一个秘书实在是浪费。

  这丫头虽然形象不咋地,但还是很听话的,做事也认真,可以适当的培养一下。

  “跟着老板,做老板的秘书。”

  刘小米目前对自己的工作十分的满意。

  “是这样的,你也算是海王的老人了,下一步我准备给你换个岗位,让你去锻炼一下。”

  陈阳说出了自己的打算。

  “老板,你不要我了?我是不是哪里做得不好?”

  刘小米慌了。

  老总秘书这工作很轻松,待遇还好,更关键的是比较安全。

  她可不想去其他的部门。

  “说什么呢?年轻人不能这么咸鱼,要多学学,多看看,以后也能走上领导岗位。这样吧,开工后,我就跟刘总说说让你去下面的公司当个副职锻炼锻炼。”

  陈阳若有所思。

  刘小米的性格不太适合独当一面,但当个副手啥的还是没问题的。

  听到这里,刘小米心中这才松了口气。

  不是陈阳不要她,而是准备培养她提拔她。

  刘小米才二十露头,自然不想这么咸鱼下去,下去锻炼锻炼也是好事。

  “对了小米,你是学什么的?”

  陈阳好奇的问道。

  话说刘小米入职这么多年,他还真不知道这丫头学啥的。

  刘小米迟疑了一下,低声道:“我是学法律的,有律师资格证。”

  噗哧!

  陈阳险些喷了出来。

  学法律的?

  这姑娘居然是学法律的?

  不是……

  秦媛把一个学法律的安插在自己身旁?

  卧槽?

  自己的事情她岂不是一清二楚?

  “老板,您放心。我刘小米可是忠于您的。以后您让我干啥就干啥。”

  刘小米马上表了忠心。

  当初秦媛之所以把一个学法律的安插在陈阳的身旁,倒不是监视他,而是老板对学法律的人一般心有忌惮,不会轻易的搞事情。

  事实证明,她真的很英明。

  听到刘小米是学法律的,陈阳第一个念头就是把这丫头给调出去,不能留在自己的身边。

  等等……法律?

  陈阳双目眯了起来。

  话说海王成立了这么久还没有自己的法务部门呢?

  以前遇到事情都是找方青浦或者是曹森。

  现在手下居然有个学法律的?

  嗯……是时候组建自己的法务部门了。

  很好!

  就这么办了。

  不过刘小米明显有些年轻,需要跟着人家好好学学。

  想到这里,陈阳马上给曹森打了个电话,让她帮忙带带刘小米。

  曹森也痛快的答应了。

  多一个助手而已,也没啥问题。

  不过中村起诉海王的案子马上就要开庭了,她还提醒了陈阳一句,一定要做好准备。

  搞定了这个电话,陈阳这才松了口气。

  “小米啊,我给你找个好师傅,跟着她学上一年半载,当然了工资待遇不变,你还是海王的人。回来后就让你出任集团法务部部长。”

  陈阳笑着说道。

  谢谢老板!

  刘小米又惊又喜。

  秘书虽然轻松,但没啥前途的。

  但法务就不同了,那是自己拿手的专业。

  更何况,公司出钱培训。

  “好了,你去准备一下吧,然后联系曹律师。最近她正准备应诉,你也跟着长长见识吧。”

  陈阳把曹森的名片给了她。

  刘小米收下了名片,心中也闪过了一阵感动。

  这个老板除了有点好色外,其他还真没啥可说的。

  “老板有些话我不知道该不该说?”

  刘小米犹豫了一下。

  之前她把自己设定为一个哑巴,一个瞎子,一个啥也不懂啥也不明白的人。

  但现在陈阳这么器重培养她,她也不能老是像之前那么摸鱼。

  说吧!

  陈阳倒是很开明。

  “老板,我在海王干了快两年了,基本上也算是了解这个集团了。我一直觉得海王的模式有些问题。”

  刘小米低声说道。

  模式有问题?

  陈阳愣了一下。

  海王的模式是他一手打造的,其中也有文清和秦媛这种专业管理人才的意见。

  运行到现在,也没啥太大的问题啊。

  “老板,我是学法律的。只从法律的角度上说说自己的看法。海王之所以能有今天,老板占据了很大的功劳。可是一旦老板病了或者是出了问题,整个集团就会四分五裂。”

  刘小米认真的说道。

  “有……这么严重吗?”

  陈阳讪讪的问道。

  “比这严重的多。老板使用人格魅力来治理公司,而不是利用规章制度。人格魅力固然有好的方面,但长远来看远不如规章制度稳定。打个比方说,财务部门,管理部门,几大子公司的负责人都老板的亲信。老板在的时候,他们会听老板的。一旦老板不在了,他们会听谁的?刘总吗?呵呵,我敢说秦总第一个就会反对。”

  刘小米反问道。

  作为陈阳的秘书,她很清楚陈阳的事情,包括他的私事。

  在刘小米看来,老板身边的女人都是不稳定因素。

  别看秦媛现在退了,把大权交给了刘雨桐。

  一旦陈阳出了意外,刘雨桐肯定支撑不起这么大的场面,秦媛也不会甘心这么大的家业都落在别人的手上。

  陈阳不说话了。

  细细想来,这小秘书说的真不错。

  这些人都是围绕着自己连接在一起的,如果自己忽然出了事情,这些人多半会拥兵自重,谁也不服谁。

  如果自己没了,秦媛还会对刘雨桐毕恭毕敬?

  恐怕不太可能!

  “所以我建议老板修订一个完整的规章制度,成立监督部门,规定每个部门,每个管理岗位的职责,如此一来,就算是老板不过问,整个集团也能正常的运行。”

  刘小米说出了自己的想法。

  集团的构架是有了,但职能什么还是有些各自为政。

  陈阳还能掌控公司的话倒是没什么问题。

  一旦陈阳出事,或者是掌握不了公司了,那么海王马上就变成了一团散沙。

  小姑娘说的也是真知灼见啊!

  海王扩展的厉害,的确忽略了很多细节。

  “照你看,应该怎么补救才好?”

  陈阳也是虚心请教。

  他发现自己好像忽略了一个人才。

  刘小米可不只是一个秘书那么简单。

  “首先发挥董事会的作用,不要当成是摆设。蛇无头不行,没有董事会,就相当于集团没有首脑。”

  “其次,要健全集团总部的框架,完善他们的职责。总部各部门都不健全,如果管理下面的公司?”

  “第三,老板最好还是赶快结婚,确立好继承人的问题,这样的话其他人也就没什么念头了。”

  刘小米绞尽脑汁提了几个建议。

  有道理!

  陈阳点了点头。

  其实这些年海王不是扩张就是走在扩展的路上,这些细节问题一直没顾得上。

  以前还有秦媛一手抓,他体会不到。

  现在秦媛休息了,刘雨桐一个人实在是太过辛苦。

  “公司机构这块,我并不熟悉。建议老板还是找个专业的管理人才。”

  刘小米不好意思的说道。

  她也就是有感而发。

  “说得好,我记下了。小米,这个月给你加五百,不一千块奖金。”

  陈阳笑了笑。

  谢谢老板!

  刘小米眉毛弯了起来,十分的开心。

  提个建议而已,又赚了一千块。

  这老板,给力啊!

  ……

  听了刘小米的建议后,陈阳马上有了对海王整改的想法。

  不过这种事情,他并不是内行。

  于是虚心的跟文清打了个电话。

  接到这货的电话,文清原本很高兴的,但听了他的说问题后,瞬间有些不爽了。

  “呵呵,我就知道你不会没事找我的?”

  听到清清的语气有些幽怨,陈阳急忙宽慰了几句,好容易才哄得这丫头高兴。

  “你的管理水平烂得很,我都懒的说你。这样吧,过两天我让小欣过去一趟,帮你弄弄。”

  文清撇嘴。

  那真的是太好了!

  陈阳也松了口气。

  上次海王重组也是毛小欣来帮忙弄得。

  这丫头也算是轻车熟路。

  “有件事我先给你说一声。我这边新药的开发现在遇到了瓶颈,我那边的工程师有些吃力,需要陈教授亲自去指点一下。”

  文清说道。

  没问题!

  陈阳一口应下了。

  “那就说定了啊!”

  文清点了点头。

  有陆一鸣出马,这点技术自然不成问题。

  “清清,新年快乐!”

  陈阳追加了一句。

  文清那边愣了一下,接着也幽幽道:“新年快乐。”

  挂了电话!

  陈阳陷入了沉思。

  有了毛小欣帮忙,改组的事情自然没啥问题了。

  不过这集团部门的人选?

  缺人啊!

  陈阳无奈的挠头。

  现在他的人才储备实在是捉襟见肘,高等管理人才实在是奇缺。

  满打满算也就秦媛一个。

  可她现在快要分娩了,实在也是有心无力啊。

  人才啊!

  吴军虽然是老人,但能力和潜力实在是有些跟不上。

  老刘更指望不上!

  雨桐倒是有潜力,可她接手的时间太短了,业务方面恐怕还没有熟悉。

  完蛋了!

  还是得自己亲自出马。

  得!

  其他的先不用想,先把董事会的功能健全了再说。

  目前陈阳仍然是海王的大股东,老刘一家紧随其后,接着就是文清的暗股了。

  这三家占有了四成左右的股份。

  接下来就是些小股东了。

  陈阳联系了各个股东,然后准备在年会召开董事会,落实董事会的职能。

  以前董事会就是个摆设,完全就是他一个人说了算。

  但现在不行了,需要改革!

  很快,毛小欣过来了。

  陈阳也在她的帮助下召开了董事会。

  当然了鉴于一些董事不方便过来,现场采用了电话会议。

  通过这场董事会,海王集团重新确立了新的构架。

  陈阳任董事长兼任总经理。

  老刘为副董事长,法人。

  文清为独立董事,成立一个审计委员会,监督海王的一切事情。

  这是董事会的职能。

  陈阳还专门设定了一个紧急委员会,老刘、雨桐、文清、秦媛以及李英都在其中。

  如董事长出现了什么意外,海王的一切决策酱油紧急委员会临时接手,直到新任董事长上任。

  陈阳兼任集团总裁。

  刘雨桐为总经理。

  秦媛为副总经理兼首席财务官。

  文清为监事。

  不仅如此,陈阳还效仿其他集团设立了四个部门。

  只不过暂时没有合适的人才,所以暂时空置了,准备过段时间再补充完整。

  接下来就是各大子公司和研发所以及核心资产海王网络科技有限公司。

  研发所正式更名为药王院,陆一鸣任院长,蒋教授为副院长,陈阳担任总经理。

  药王院又划分为总院和分院。

  其中安国分院正在筹建之中。

  海王线上商城独立的公司,完全掌握在陈阳自己的手上,不属于海王集团,也不属于海王网络科技公司。

  当初陈阳把它从网络科技公司独立出来的时候,就有长远的打算了。

  核心资产自然要掌握在自己的手上,


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