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第110章 吴州市的发展模式


  等到市委大领导到齐了,乡村振兴工作的会议正式召开了。

  孙峰在市委领导的示意下,第一个开始汇报工作了:“我这一次主持彭山镇的乡村振兴工作,决定走吴州市模式。吴州市模式属于政府主导型的经济发展模式,有些类似发达国家日韩的发展模式,却又具备自身的特色。”

  孙峰在说出政府主导型的经济发展模式以后,引起了市委大领导的关注。

  从孙峰阐述的观点,可以看得出来他对于吴州市的发展模式有着很深的理解。

  谢楠举起了手里的相机,开始对着孙峰拍照,明显是有着把他的讲话写进头版头条的想法。

  王涛、姜山两人看到谢楠的举动,全都出现了不自然的表情,明显看的出来谢楠和孙峰认识,关系还比较不错。

  这就让王涛加上两人感到了不自在,心里很不舒服,更是想不通谢楠怎么会与孙峰认识。

  全市最有名记者,最美记者谢楠,与王涛、姜山两人可是老熟人了。

  赵婉婷是王涛所在政法大学的校花,谢楠刚好是姜山所在的金融圈顶尖名校两财一贸的校花,只不过她学的是新闻系。

  谢楠的追求者一点也不比赵婉婷少,由于谢楠的学习成绩极其优秀,在高中的时候就经常参与各种新闻活动。

  谢楠到了大学以后更是频繁,除了正常上课以外,很少在学校里待着。

  谢楠经常是拿着照相机参加各种电视台报社的工作,写出了很多有名的报道,当时她还只是一名大学生。

  谢楠后来毕业了,甚至是拿到了四大官媒八大党媒的三份录用书。

  谢楠都没有选择,她的想法和赵婉婷有些相似,希望前往比较贫困的地区参加工作。

  副市长谢标能够来黄淮市主持经济发展的工作,与谢楠在这里参加工作,有着一定的关系。

  孙峰知道谢楠在市里新闻体系的影响力,看到她亲自拍照,说话时的声音咬字更加清楚了。

  孙峰吐字清晰的说道:“吴州市发展模式归结起来,是典型的引进发展型,以政府的主导为主,也就是强势政府和有效政府为最大推动力,积极参与引进外部资源,尤其是企业家资源进入吴州市,以招商引资为手段,用土地换资金,以空间求发展。”

  孙峰在说出招商引资、土地、空间的概念和关系以后,当场就引起了市委大领导的重视,这番观点说到点上了。

  谢楠的态度也认真了很多,伴随着其他记者‘噼里啪了’的拍照闪光灯,反倒是放下了照相机。

  谢楠拿出了录音笔,详细记录孙峰在这次工作报告会议里的讲话,方便写出更多具有借鉴意义的头版头条内容。

  孙峰接下来说出的观点,更加深刻了:“吴州市的发展模式分为几个阶段,上世纪未从一九九八年开始,进行了第二次的改制,吴州市积极抓住国际产业资本随着国家加入世贸组织以后,外资加速向大江三角洲经济圈转移的机遇,开始了以发展外向型经济为特征的主要发展模式……”

  随着孙峰对于吴州市发展模式的谈论,越来越深入,就连王涛、姜山两人都开始正视这个农村出身的乡村振兴办公室主任。

  虽然以孙峰的农村人背景,可以利用的人脉资源和社会资源很少,几乎等同于没有。

  但还是引起了王涛、姜山两人的正视,认为孙峰凭借个人的能力,是这一次乡村振兴工作里,有力的竞争对手。

  姜山扶了扶无框眼镜,看着阐述吴州市发展模式的孙峰,态度认真了起来:“看来这次获得第一的成绩,除了要与王涛竞争以外,还得关注你了。”

  王涛停止了转动万宝龙钢笔,收起了轻松的心思,注视着孙峰:“过去总以为你是因为运气好,才能做出更加突出的工作成绩,这一次乡村振兴的工作涉及一个镇的十几万人民群众,需要利用很多的人脉资源和社会资源。本来没有把你放在心上,看来这一次前往吴州市学习还真让你学到了东西,说不定能和姜山争一争工作成绩第二。”

  王涛始终认为这一次的乡村振兴工作,工作成绩第一已经是他的了,得到市委大领导的重视和表彰。

  至于孙峰,一个没有任何背景和资源的农村人,只会排在未尾。

  能够完成乡村振兴的工作就不错了,哪里有资格与他争夺工作成绩第一。

  王涛听了孙峰关于吴州市发展模式的观点以后,改变了看法,认为他可以和姜山竞争工作成绩第二了。

  孙峰知道自己能够担任乡村振兴办公室的主任,是有多么的难得,格外珍惜这一次的工作机会。

  他心里的想法只有一个,把工作成绩做到第一。

  只有第一才会获得市委大领导的关注和表彰,给孙峰往后的工作带来隐性好处。

  孙峰今天的工作材料,准备了很长时间,早在吴州市参加学习的时候就开始准备了。

  孙峰经过长久的准备,果然是再一次引起了市委大领导的着重关注,认可了他的吴州市发展模式的工作方。

  “啪!”

  “啪!”

  “啪!”

  孙峰停下了工作方向的汇报,会议室里想起了热烈鼓掌的声音,二十几名储备干部自发的鼓掌了。

  今天参加乡村振兴办公室试点工作报告会议的公职人员,领导台上坐着市委大领导,还有很多记者过来采访。

  会议室里除了孙峰、王涛、姜山等六位主持具体工作的主任和副主任以外,还有二十几名储备干部,以及市委的一些领导干部。

  一般的工作报告会议结束以后,往往都会出现鼓掌的声音,这是一种惯例。

  年轻储备干部们在吴州市进行了一年多的学习,当时在吴州市学习的时候就出现了以孙峰为模板的情况,现在又听了孙峰学习的成果,以及对于吴州市发展模式的认识和见解。

  年轻储备干部终于理解为什么农村人出身的孙峰,可以担任乡村振兴办公室的主任了,出色的个人能力获得了年轻储备干部的一致认可。.


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